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N’hésitez pas à prendre contact.
Nous prendrons ensuite le temps d’échanger par téléphone pour faire le point sur vos besoins.

Se co-choisir pour travailler ensemble

Un bilan de compétences est une aventure personnelle qui ne peut se faire que dans un climat de confiance. La relation que vous établirez avec votre consultante est ainsi déterminante !

Je vous propose ainsi une première rencontre en amont de tout démarrage de bilan de compétences. Ce temps d’échange d’environ 45 minutes peut se réaliser en face à face, en visio ou par téléphone.

Ce temps nous permettra les objectifs suivants :

  • Tout d’abord, faire connaissance, nous présenter et sentir ainsi si nous nous retrouvons sur nos valeurs ou tout simplement si nous avons un bon contact ;
  • Vous écouter : ce sera en effet une première occasion de me dire où vous en êtes, d’où vous partez, ce qui vous motive à désirer un bilan de compétences à ce moment de votre vie, quelles sont vos attentes, et peut-être aussi vos appréhensions ;
  • Identifier avec vous les grands objectifs de votre bilan : en effet, même si le bilan de compétences est un accompagnement dont les objectifs et le déroulement sont encadrés par la loi, nous avons toute latitude pour nous adapter à votre situation, pour répondre au plus près à vos besoins, et concevoir ainsi un accompagnement sur-mesure.
  • Vous présenter plus en détails mon parcours, mes méthodes, outils et supports, mon expérience et les atouts de mon approche ;
  • Discuter ensemble des conditions pratiques de notre bilan de compétences, en fonction du rythme souhaité et de nos contraintes respectives ;
  • Enfin, confirmer (ou non !) notre souhait de travailler ensemble.

Ce premier temps est déjà un vrai temps de travail, qui nous permet de poser les fondations de notre accompagnement à venir. Il est toutefois gratuit et ne vous engage à rien.

En effet, suite à cela je vous transmettrai un devis retraçant les objectifs du bilan de compétences, votre contexte et vos objectifs personnels, les conditions concrètes de déroulement que nous aurons définies ensemble, ainsi que le tarif.

Vous pourrez alors prendre le temps nécessaire pour prendre votre décision. Dans le cas d’un bilan de compétences financé par le CPF, il existe un délai légal de réflexion d’au moins 11 jours.

Appelez-moi directement au 06 18 59 24 42, ou remplissez ce formulaire si vous préférez un premier contact par mail.

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